課堂上，該公司總支書記賀大權以深入淺出地方式從延能行為宣言、行為公約、行為準則、行為規范、企業核心文化理念、專項文化理念等方面全方位向參會人員進行了詳細闡述，并結合公司生產經營實際，號召每一位員工深刻理解集團公司“領·創”文化的深刻內涵，切實將公司的企業文化融入實際工作中，進一步提升員工的歸屬感和榮譽感。

      會議指出，企業文化在企業建設中具有重大而深遠的意義，加強企業文化建設，是企業改革向深層次發展，增強企業活力的內在要求。

      會議要求，各部門負責人務必將此次培訓內容在部門內部貫徹落實，深刻掌握延能集團“領·創”文化內涵，提升員工素質，讓理念落實到實際工作中，推動企業不斷創新發展，實現從“知”到“行”的統一。（撰稿：曹亞麗  攝影：井雪梅 劉效妤）